Willkommen in unserem Netzwerk der Zukunft!
Thesen und Ansätze
These 1: KI hat das Potenzial, die Medizin geschlechtssensibler zu machen.
Unser Ansatz: Durch den Einsatz von KI können geschlechtsspezifische Unterschiede in der Gesundheit und Krankheitsanfälligkeit besser verstanden und berücksichtigt werden. Damit wollen wir eine verbesserte Diagnose, Behandlung und Prävention von Krankheiten erreichen.
These 2: Diversität ist ein wichtiger Faktor für die geschlechtssensible Entwicklung von KI-Lösungen.
Unser Ansatz: Ein diverses Team aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven kann geschlechtssensible KI-Lösungen entwickeln, die die Bedürfnisse aller Menschen gerecht werden. Dies erfordert eine bewusste Förderung von Vielfalt in der KI-Forschung und -entwicklung.
These 3: Ein Netzwerk der Zukunft ist notwendig, um KI-Projekte in der Medizin geschlechtssensibler umzusetzen.
Unser Ansatz: Ein Netzwerk aus Akteuren aus unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens, der Wissenschaft und der Wirtschaft kann die Zusammenarbeit und den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördern. Wir stellen sicher, KI-Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen aller Menschen gerecht werden.
These 4: Geschlechtssensible KI-Projekte in der Medizin können einen erheblichen Mehrwert für Patienten, Gesundheitssysteme und Gesellschaft bringen.
Unser Ansatz: Geschlechtssensible KI-Projekte können zu einer besseren Gesundheitsversorgung, einer höheren Lebensqualität und einer gerechteren Gesellschaft beitragen. Dies gilt für alle Menschen, die aufgrund von Geschlechterstereotypen und Diskriminierungen im Gesundheitswesen oft benachteiligt sind.
Wer sind wir?
Annegret Hofmann
Geschäftsführerin G3Kompetenz & Vorsitzende G3 Arbeitsgemeinschaft für moderne Medizin e.V
Dr. Hanna Theuer
Gastprofessorin an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Aktuelles Netzwerk: MentalGesund
Georgia Fehler
Gleichstellungsbeauftragte an der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane
ZIELE
EqualHealthCare – Eine Initiative, die den interdisziplinären Dialog zwischen Akteur:innen aus IT (mit Fokus auf Künstlicher Intelligenz), Gesundheitswesen und Diversity Management fördert und dadurch konkrete Projekte zur Entwicklung neuer innovativer IT basierter Lösungen für eine geschlechtersensible Diagnostik und Therapie generiert.
VISION
Medizin für alle Menschen unter Berücksichtigung ihrer biologischen Besonderheiten
Transparenz + Aufklärung + Bewusstsein für ein geschlechtersensible Medizin in der IT-Branche
KI- und Diversity Kompetenz bei und für Mediziner:innen und Menschen im Gesundheitswesen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Gesundheitsberufen über Brücken zwischen Medizin, Pflege und IT
Digitalisierung mit IT-Know-How für mehr Vernetzung und echten Dialog
Neue Muster, neue Algorithmen: Raus aus der tradierten Komfortzone
Innovationen: divers + gendergerecht = selbstverständlich
Sei dabei!
Vision
Personalisierte Medizin durch Verwendung von KI-Technologien
- bessere Behandlungsergebnissen
- erhöhte Wirksamkeit von Therapien
- Reduktion unnötiger Kosten für ineffektive Behandlungen
Effiziente und diversitätssensible Verarbeitung großer Datenmengen
- Nutzung von Datenanalyse- und Machine-Learning-Technologien
- Identifikation von Mustern und Zusammenhängen zwischen biologischen und sozialen Faktoren sowie Krankheitsrisiken und Therapieantworten bei verschiedenen Geschlechtern
- Überprüfung der verwendeten Daten und Algorithmen im Hinblick auf Biases und Stereotypisierung zur Vermeidung von Diskriminierung (KIDD-Prozess*)
Verbesserte Prävention und Früherkennung
- Entwicklung und Implementierung gezielter Präventionsmaßnahmen, zu Risikominimierung von Erkrankungen
- Einsatz IT-gestützter Technologien
Innovation und Forschung
- Zugang zu umfangreichen Datenbeständen und fortschrittlichen Analysetechnologien
- neue Erkenntnisse, die die Grundlage für innovative Therapien und Medikamente bilden.
- Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen im Gesundheitssektor vorantreiben und zu wirtschaftlichem Wachstum und Wettbewerbsvorteilen führen
- Interdisziplinärer Austausch zwischen KI, Medizin und Diversity Management
Ein Netzwerk für...
- Neue Impulse zur geschlechtersensiblen medizinischen Versorgung
- Weiterentwicklung eigener Ideen und Implementierung von Lösungen von IT/KI
- Lösungen durch Wissenstransfer
- Innovationsprojekten mit Social Impact
- Die Erschließung neuer Kunden und Märkte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch von Wissenschaft und Wirtschaft
- Mehr Sichtbarkeit
- Aktive Beteiligung an förderfähigen Kooperationsprojekten mit Unternehmen und Expert:innen aus Wissenschaft und Zivilgesellschaft
- Die Sensibilisierung von Diversität, Transparenz, Offenheit und Partizipation
Mitmachen
Werdet Teil unserer Initiative für eine personalisierte, effektive und gerechte Gesundheitsversorgung für alle.
Wir suchen Unternehmen, Forschungs-einrichtungen sowie Experten- und Fachverbände aus den Bereichen Medizin und KI, mit Interesse an der interdiszipliären, diversity-sensiblen Entwicklung digitaler Anwendungen für eine geschlechtersensibles Bewusstsein in Medizin und Therapie.
Willkommen bei EqualHealthCare!
Kontakt: info@equalhealthcare.de